内部社会资本:创新型人力资源管理与组织绩效的中介变量

在对长三角地区136家企业创新型人力资源管理、内部社会资本和组织绩效等变量数据调研的基础上,应用Baron和Kenny提出的中介效应的检验程序表明:内部社会资本是创新型人力资源管理和组织绩效间的部分中介变量,这意味着创新型人力资源管理有助于企业内部社会资本的构建,并通过内部社会资本提升组织绩效。这个结论的实践价值是企业应当积极实施创新型人力资源管理,以构建良好的内部氛围来提升组织绩效。     

多维邻近视角下跨区域协同创新影响因素实证研究

在国家实施创新驱动战略的背景下,研究跨区域协同创新具有重要实践意义。邻近性理论是产业集群层面和企业层面协同创新的重要研究主题,因而从多维邻近视角出发,探讨跨区域协同创新的影响因素具有重要理论价值。从跨区域协同创新的实践背景出发,借助协同创新理论,以长三角地区苏州、上海和杭州企业为例,通过问卷调查,运用因子分析法找出跨区域协同创新影响因素,并运用结构方程模型进行实证研究,构建了跨区域协同创新影响因素模型,最后提出了促进跨区域协同创新的对策。     

Self-employment,financial development,and well-being: Evidence from China,Russia, and Ukraine

This study investigates the association between financial development and entrepreneurs’ well-being in China, Ukraine, and Russia. We find that Chinese and Russian entrepreneurs have a higher level of well-being, while Ukrainian self-employed individuals have more dissatisfaction. The link between financial development and the utility of entrepreneurs varies as well. The utility differences between the self-employed and paid workers in Russia reduce with financial development and the effect is stronger for job satisfaction. However, financial development barely correlates with Ukrainian entrepreneurs’ happiness while having no correlation with life satisfaction of Chinese self-employed. Further investigation suggests that the financial development – entrepreneurial utility association works through both monetary and non-monetary channels.     

Information Systems Development in a Low Methodology Maturity Environment: A Case Study from the Control Perspective

This paper presents an exploratory case study to examine information systems development (ISD) processes in a low methodology maturity environment, and to understand the role of control mechanisms in project success. The case involves the development of a large scale information system, which progressed without a fully-defined “master plan” or much reliance on formal methodologies, but was successfully launched nevertheless despite some delay. Data were analyzed from the lens of control theory. Results show that clan control emerged as a dominant form of informal control in a high complexity and low methodology maturity environment. Moreover, end-to-end user participation through collocation with the developers served as effective outcome control, which appeared to be a critical success factor. The reliance on behavior control was marginal, although the project manager’s effective leadership as a form of self-control also played a role in project success. This work contributes to ISD research in general and the development of a control perspective to user participation in ISD.     

经济特区中后发展区域从投资驱动向创新驱动转型研究:以深圳龙岗为例

以深圳龙岗区为例,探索经济特区中后发展区域由投资驱动向创新驱动转型路径。首先,从系统论和生态论视角界定了创新驱动的内涵,指出实施创新驱动发展的关键是建立良好的创新生态系统,并以“创新要素树”形象描述创新生态系统;然后,基于波特竞争优势理论,研判出龙岗区正处于从投资驱动向创新驱动迈进阶段;最后,借鉴美国硅谷、新加坡裕廊和以色列特拉维夫的成功经验,提出了龙岗区创新驱动转型的对策建议。     

新时期员工持股计划:止步还是前行

新时期员工持股计划对于改善公司治理水平,通过资本市场实现社会资金的优化配置具有重要意义。然而,近期部分公司在宣布推出员工持股计划后又迅速退出。以2014年7月到2016年3月沪深A股上市公司为样本,使用事件研究法检验了新时期员工持股计划的公告效应。研究发现,在员工持股计划发布后市场给予了正向反应,投资者认为在目前的市场环境下,员工持股计划的推出能够实现员工收益和公司价值的共同增长。检验了不同持股比例、非管理层持股和不同股票来源对于员工持股计划公告效应的影响,发现在员工持股比例较高和非管理层持股比例较高的情况下,市场并未给予更高的回应;而投资者对于股票来源不同的员工持股计划有着理性的认知。     

湖南金融产业发展问题及对策研究

加快湖南金融产业发展,是湖南社会经济发展和长株潭"两型社会"建设的现实需要。目前,湖南金融产业发展"乏力",研究发现,这与缺乏合适的金融产业政策、金融机构资金外流、金融风险隐患凸显等因素有关。因此,湖南应制定金融产业发展政策、优化金融生态环境、健全完善金融产业组织体系和市场体系、推动金融创新以促进湖南金融产业蓬勃发展。     

关于农民对上海世博会想像构建的研究

本文通过对世博会重要意义的探讨,并结合调研数据对世博会在我国民众中受关注程度的分析,阐述了当前上海世博会在我国广大农民群众中存在了解和关注程度不足,没有在农村群众中构建一个健全、详实而确切的想象体系的事实.在分析该情况的成因和影响的基础上,提出应帮助农村群众构建合理、良好的世博会想像体系.并对相关方案进行探究,同时,进一步阐明了普及、推介上海世博会相关信息、知识,构建农民群众关于上海世博会想像体系的重要意义.     

“脱钩”理论在烟台开发区循环经济发展模式中的应用

循环经济是资源节约型和环境友好型社会的经济发展模式。基于"脱钩"理论和3R原则,探讨了循环经济发展模式的重要理论因子;从生态效率的角度,结合"脱钩"理论,分析了烟台生态工业园发展循环经济的模式。     

高校电子商务档案与纸质档案之关系

电子商务文档是当今信息社会发展的一个重要标志,随着计算机大量应用于高校教学、科研管理等项工作中,因此产生了大量的电子商务文件,进而产生了电子商务文件档案,电子商务文件的产生给高校非电子商务文件档案工作带来新的挑战和机遇。本文就其电子商务文件管理、利用的优势及不足与传统纸质档案管理加以对比,阐明高校电子商务文档不能绝对取代纸质档案,两者在一定时期内应优势互补,并存发展。